今年，根据方达集团统一部署，合肥碳素公司计划投资1,150万元用于环保专项资金进行综合环境管理。
    
     作者了解到，合肥炭素公司已投资700多万元，在各项环保项目中，将四台燃煤锅炉改为煅烧炉烟气余热锅炉和天然气余热锅炉，增加三台新型高压静电除尘器，并进行改造。g三台高压静电除尘器，回收利用公司高压静电除尘器产生的废沥青。再利用，全面改善厂区环境，改善企业环境。合肥市芳达集团碳素公司计划投资1,150万元在环保专项资金中进行综合环境管理。
    
     有关负责人说，合肥碳业于2005年7月进入方达集团，改制后不久，扭亏为盈，现已进入企业发展的快车道。合肥碳业在牢记企业社会责任的同时，推出了一系列福利政策，为解决职工工作期间的用餐问题，实行了免费工作餐。2011年7月，推出了福利手机政策。所有员工都使用公司统一发放的福利手机。公司还每月支付固定电话费。每个节假日必须发给职工、配偶、未成年子女等福利或纪念品。职工的父母和退休职工在医疗保险范围内自行报销部分医疗费用；企业向子女报销公立高等学校的学费。HOOLS；员工也可以享受退休后方大养老待遇等。
    
     2008年5月12日四川省汶川地震发生后，合肥碳汇通过中国教育发展基金会向灾区捐赠了130万元（40000元），以支持灾区经济基础设施的快速恢复，从2010到2017。共为四名员工或配偶募集了72555元慈善捐赠，解决了他们的迫切需要。
    
     企业作为社会的细胞，不仅是利润最大化的经济体，而且是财富积累、社会文明进步和环境可持续发展的重要推动者。合肥碳，激发了工人热爱党、爱国主义和企业的热情，促进了企业文化建设的发展，诠释了企业宗旨：通过不断履行社会责任，社会回归社会。
    
    

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