能否进入绿色公园行列，离不开吸引高端人才、加强科技创新和全球国际化。潍坊市委常委、宣传部部长、秘书朱宝洁潍坊高新区党和劳动委员会告诉科技日报。
    
     前不久，工业和信息化部发布了《关于公布第二批绿色制造名单的通知》，该名单对潍坊高新区等22个园区进行了排名。第一年，46个公园已升至国家一级，成为官方认可的绿色公园。
    
     这些公园如何才能在绿色发展中取得成功绿色发展的经验和做法是什么差距和问题是什么最近，《科技日报》的记者来到一些公园采访公园管理者和企业，寻求答案。
    
     近年来，钢铁企业遭受了巨大的损失，行业平均利率和税率低于1%。潍坊特钢集团总经理于光福告诉科技日报，特钢集团实现了近3亿元的利润和税收，这主要是由于内部循环经济链相对完善。中国同类型特殊钢企业RGY炼钢（能耗低于能量回收）。
    
     钢渣、钢渣、粉煤灰、粉尘是钢铁企业冶炼后的四种固体废弃物。潍坊特钢集团通过技术手段使其发挥了作用。
    
     在微粉生产线上对钢渣和钢渣进行磨削加工，利用磁选设备回收钢铁成分，在炉内进行冶炼。将剩余的矿渣粉加入燃煤后的粉煤灰和环保除尘工艺产生的粉尘中，按一定比例混合，加入熟料，生产硅酸盐水泥。
    
     威柴集团正在进入1000亿的规模，它有自己的创新。在这里，发动机改造不只是改变旧的外观。通过先进的设备，将回收的发动机完全分解为单个部件，然后经过拆卸、清洗和测试，失败了。零件经过再加工或更换，最后重新组装。一套工艺已经落下，报废的发动机不仅能够满足与新产品相同的质量标准，而且价格比新机器便宜得多。
    
     将循环经济融入传统产业领域，是潍坊高新区被选为绿色园区的原因之一，但并非全部，高丽润、低能耗产业集群的大量高增长、高丽润也在加速发展。
    
     在麦克风和蓝牙耳机领域的世界领先者。高端VR产品占据全球近70%的市场份额。GOL集团，位于公园里，是许多细分市场的隐形冠军。它先后向世界500强公司提供产品，如三星、苹果、谷歌和思科。
    
     目前，电力设备、声学、光电子、生命健康等已成为潍坊高新区的主导产业。不乏戈尔这样的产业带头人，强大的示范作用加速了产业集群的形成。
    
     在180天内拒绝400亿元的投资，这听起来很疯狂，但聊城劳动党和劳动委员会书记兼中国高新区管理委员会主任张连晨也有自己的逻辑。
    
     与潍坊高新区相比，距潍城300公里的高新区虽然没有显示出自己的景观，但在发展绿色经济方面具有独特的后发优势。
    
     在中国最大的电磁采暖设备开发商金泰公司的厂房里，一种被誉为镇工厂的宝贵技术已经成熟，与传统的电阻采暖方法相比，该技术节省了30%以上的能源和30000吨标准煤。改造1000电磁加热设备可节约L年，大大节约了石油开采成本。
    
     公司董事长朱斌告诉《科技日报》说，我们针对该行业的问题和需要，与大学学院合作解决困难和复杂的问题，创造一个世界。
    
     绿色是绿色的起点和发展过程，位于旧州镇坳陷的聊城高新区，湿地面积近1000亩，产业结构和生产模式具有技术含量高、资源消耗少、环境污染少等优点。特灵。因此，节能环保产业、电子信息产业、新材料能源产业、高端制造业和生物技术产业被列入棋盘，外部投资被拒之门外。
    
     这是一个明智的选择，我们放弃了大约40000000000元的投资，为一个约40000000000元的新项目而奋斗，虽然盈亏相抵，但落后产能的黑芝麻却失去了，而战略性新兴的绿色西瓜。张连晨先生说，聊城高新区的产业正在被吸引，绿色崛起的生态品牌已经确立。
    
     从潍坊高新区、聊城高新区的绿色发展经验可以看出，以绿色取胜，既离不开传统能源消费产业的转型，也离不开积极发展绿色新节能产业。
    
     无论是追求过程和结果的绿色，还是追求过程和结果的绿色，都是通过人才和技术的积累，从绿色中要求生产力，这正是潍坊高新技术产业党委书记朱宝洁的两点主张。开发区，是最重要的。
    
     吸引他的是潍坊高新区的公共生物技术平台和中试生物技术平台，投资超过6000万元。在这里，王建国针对高端心血管药物，在两年多的时间里开发了一系列核心药物技术。
    
     今天，全国各地掀起了人才大战，这不仅是经济转型和高素质发展的需要，也是统治者执政理念的转变。在区域竞争中，它可以吸引来自四面八方的人才，从而抓住制胜的基础。
    
     潍坊高新区党工委副书记、管理委员会主任宋赤峰列举了吸引、留住和培育三种方式。
    
     真正的人才选择就业场所，最重要的是职业，也就是说，有一个展示人才的平台，让事业尽快发展。产业集群、政策环境和高端平台的吸引力远大于门票和住房的吸引力。他说，该区域已聚集了3.2万规划专家、2百万规划专家、8个科技部创新人才促进计划、51名山东泰山学者泰山产业带头人。
    
     潍坊高新区还通过戈尔绿城国际社区营造宜居、宜居的国际模拟居住环境，解决高端人才流动住房、儿童招生、个人化等问题，让优秀人才进驻。更重要的是，作为中国证件分离改革的31个重点单位之一，这里的商业体制改革刚刚得到国家工商行政管理局的表扬。54证书一体化改革迈出的一大步，使其成为山东省最具综合性的地方。
    
    

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